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《領導班子》 第一部分 領導班子 三十一(1)

作者:admin888 來源:未知 更新日期:2015-10-24 瀏覽次數:

    領導班子 三十一(1)
    早晨永遠是美好的,經過一夜的夢幻之后,現實的世界總是在這個時刻回到眼前。陸國杰的生活習慣是晚起晚睡,當他醒來的時候已是七點十分了。因為起得晚,陸國杰的早晨從來都是匆忙的,他用二十分鐘完成起床、出恭、洗漱,然后喝下一大杯牛奶作為早飯,七點半小王準時把車開到樓下。坐車從家到市委大約需要六分鐘,每天提前二十分鐘到辦公室對陸國杰來說很重要,他總是站在辦公室的窗口,思考一下這一天前后的工作。
    因為書記的工作習慣,清河市委辦公室的工作人員每天也都提前半個小時上班。八點鐘上班的時候,辦公室主任吳建平會拿著一天的工作日程安排以及常委們一天的活動安排向陸國杰請示工作。緊接著秘書小戴會把需要批閱的文件放在他的辦公桌上。這是他每天必須完成的作業。除非有急事,八點半以前這段時間一般不會有人找他。就是有人找,也會被秘書請到會客室等候。
    做完“作業”,陸國杰來到對面小戴的辦公室,發現小戴正坐在電腦前為他整理資料,這是陸國杰對小戴的一項特殊要求。小戴每天都要把陸國杰看完的文件、材料、報紙檢查一遍,凡是用紅筆畫線的部分他都要用電腦記錄下來,加以分類整理。凡是被打上紅五星的文章,都必須剪貼保存,并整理出目錄,以備查閱。一開始小戴只是被動地整理資料,漸漸地對陸國杰喜歡閱讀的文章、觀點、關注的問題,以及愛好、志趣都有了一定的了解,并開始主動向陸國杰推薦文章、書籍。小戴按照陸國杰的喜好把這些資料分成四大類,一類是政治經濟觀點。包括當前重要的理論文章、各種理論觀點、重要的經濟理論文章、經濟理論觀點,以及各地改革開放、發展經濟的典型經驗、可借鑒的辦法等。第二類是文化。主要是對中國傳統文化研究的文章和觀點,中西文化的比較、重要的文化現象以及分析。第三類是人生哲理和修養。主要是礪品、器識、智慧、風操、曠達、逸興等。第四類比較雜,無所不包。奇聞、逸事、科技、小常識、警句、妙語、佳聯、笑話、飲酒、交友、文學觀點、健康……囊括陸國杰趣味所在。小戴通過整理這些資料,從中受益匪淺。陸國杰對小戴的這項工作非常滿意。
    小戴說:“這些資料和有關目錄今天就可以打印出來。”
    陸國杰說:“我都兩天沒看報了,天天扎在事務堆里,時間久了就會心浮氣躁,急功近利,目光短淺。形而下和形而上要兼而有之,才能不斷進步。”
    這時吳建平來找陸國杰,兩人一起到醫院去看望劉永華。按照今天的日程安排,陸國杰上午九點到醫院看望劉永華。十點到物資總公司,聽取張興化組織的物資總公司改制方案的匯報。下午兩點,他和鄭衛東、蔡慧林一起下鄉看望貧困戶,會同民政局研究扶貧工作。晚上六點在海灣大酒店招待省旅游局局長一行。
    陸國杰和吳建平坐車來到市醫院,直接來到劉永華所在的病房。劉永華正在掛點滴,不能起來。
    陸國杰來到劉永華床邊問:“現在感覺怎么樣?”
    劉永華說:“我這點病你還來看我,我以前就是血壓高、血脂高,這些日子感到頭昏、胸悶,醫生說是心腦供血不足。沒什么大不了的,掛幾天藥水就好了。”
    陸國杰說:“富貴病有四大病因,生活太好,鍛煉太少,工作緊張,體質不好。”
    聽說陸書記到醫院來了,市醫院的劉院長和內科主任立即趕到病房。一陣寒暄后,劉院長向陸國杰介紹了劉永華的病情。劉永華本來想和陸國杰說物資總公司**案的事,可是屋里人多沒法說。告別時劉永華握住陸國杰的手說:“大家都出去一下,我要和陸書記說件事。”等人都退出后,劉永華問,“我昨天才聽說,你把梁思奇的案子壓下了?”
    陸國杰說:“是。”
    劉永華接著問:“你還讓張興化和梁思奇一起搞物資總公司的改制方案?”
    陸國杰說:“是。”
    “你知不知道張興化和梁思奇是什么關系?”劉永華問。
    陸國杰說:“知道。”
    劉永華說:“他們倆狼狽為奸,還不得把物資總公司這點家底都給賣了?”
    陸國杰知道一會兒半會兒和劉永華說不清楚這個問題,笑著說:“老劉,你安心治病。一切都在我的掌握之中,你放心好了。”
    劉永華說:“你這樣說我就放心了。”
    在前往物資總公司的路上,陸國杰想起不久前張興化對劉永華的評價。張興化說劉永華是思想僵化的**人。陸國杰十分清楚劉永華是個大好人,他具有堅定的信念,高尚的品質,作風正派,辦事認真,工作勤勉,組織紀律觀念強……但是,正而過則迂,直而過則拙。由于他的拗于傳統觀念,他不理解改革開放中出現的新情況新問題;不理解如果不改革開放中國就會永遠落后,就可能亡黨亡國的國際大背景;不理解這場深刻變革的復雜性和可能引起的社會陣痛;不理解改革只有目標,沒有現成的模式,摸索前進過程中可能出現的失誤和困難;不理解舊的利益分配關系被打破,市場經濟對資源進行配置過程中競爭的激烈和殘酷;不理解為了加速發展,在公平和效率之間,只能更多地選擇效率,而兼顧公平;不理解在改革開放大潮的劇烈沖擊下,不可避免地會泛起沉渣,涌起濁流。思想的僵化致使正直、善良、認真、執著的美好品格變得無比的僵硬,不懂得變通,不懂得為了大目標進行利益取舍,不懂得權衡兩害取其輕,不懂得斷臂自救的痛苦,不懂得同流不合污的無奈,不懂得中國歷史文化包袱在這場深刻的變革中是多么的沉重,不懂得理想和現實之間的差距……
    張興化和梁思奇的工作是高效的,務實的。在一個月的時間里,完成對物資總公司的審計、資產評估,拿出了清河物資總公司的改制總體方案和下屬四家公司的改制具體方案。從政策法規、資產、資金、財務、管理、職工、經營,一直到時間、方法、步驟都作了詳盡的安排和說明。陸國杰對這個方案基本上是滿意的。陸國杰和審核小組成員們在會上提出的一些問題也都得到了明確答復。在物資總公司改制領導小組的會上,陸國杰說:“我同意物資總公司的改制方案,對改制過程中可能出現的問題,你們要再想得細致一些,并且做好預案。等這個方案提交市委常委會進行討論通過后,立即組織實施。”
    下午陸國杰、鄭衛東、蔡慧林和民政局兩位局長同坐一輛面包車,下鄉檢查一下東部山區幾個鄉的扶貧工作情況。省民政廳準備在元旦后春節前這段時間,在清河召開全省扶貧工作現場會。今天陸國杰所看的都是一些扶貧幫困工作的典型,其中有科技扶貧的典型,有城鄉結對子定點扶貧的典型,有基層黨員干部、富裕戶幫貧困戶的典型,有政府部門扶貧貸款發放改革方面的典型。扶貧工作是市長工程,幾年來鄭衛東做了大量的工作,抓出了成效。蔡慧林作為分管這項工作的副市長,這次是沾了鄭衛東的光。蔡慧林上任后對清河扶貧工作進行了全面的總結,親自動筆寫出了清河扶貧工作報告。省扶貧領導小組組長、省長方清遠在這份報告上批示:“清河市扶貧工作經驗值得推廣。”這才引發了省民政廳決定在清河召開全省扶貧工作現場會。在車里,陸國杰說:“慧林,清河扶貧工作報告我看了,寫得真不錯,文章點面結合,生動具體,有的地方很感人哪!”
    鄭衛東說:“慧林是安海市的三大筆桿子之一,親自動手寫的文章還能差了?”
    蔡慧林說:“是鄭市長這項工作抓得實,抓得好,我不過是寫了一篇總結報告而已。”
    鄭衛東說:“現在是會干的不如會說的,好的經驗不總結出來也是沒人知啊。”
    陸國杰說:“扶貧工作結出這么大的桃子是不容易的事,有嫁接的,也有施肥的、澆水的、治蟲的。主要工作是基層做的,受益的是老百姓。省長表揚了我們清河的扶貧工作,決定在清河召開全省扶貧工作現場會,說實在的我一點都高興不起來。清河是沿海的縣市,也是我們省比較發達的地區,扶貧成了典型,作為一地的主要領導我能高興嗎?這說明我們的經濟還不發達,很多方面還很落后。當然扶貧工作還是要做,而且要做好。但更重要的是要大力發展經濟,經濟發展了才能從根本上解決貧困問題。我希望這是最后一次在清河召開扶貧現場會,我不希望清河再出現一大堆扶貧的典型。我再次聲明我沒有否定扶貧工作的意思,現階段扶貧工作還要繼續做好。”

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