Feb 27 2017

《工匠精神》讀后心得

感謝公司發放的《工匠精神》,通過閱讀,后續會積極的比照和工匠及工匠精神方面的差距,并在工作和生活中培養和歷練,期望在工匠精神的指引下,用工匠精神直面工作和生活,在精神及行動方面都得到全方位的提升。同時也能向周圍的環境傳達這種精神,傳遞正能量,讓每一個人都成為各自崗位上的工匠。——許偉東

工匠精神實質上就是注重長遠利益的專注精神,三花三十多年來拋卻外部誘惑長期專注在制冷零部件領域深入了解細分客戶的需求并不斷提升產品性能和品質,這在一定程度上就是工匠精神的體現。如果我們三花每個人都能堅守這種不問當前短期利益一直專注為組織為客戶為社會創造價值的理念,我們一定可以改變世界人民對中國產品是低檔貨的印象,將三花打造成世界人民從心底里高度認可、喜愛和尊重的品牌,我們每個三花人也必將會在最大程度上實現自己的個人價值!——王朋

不僅自身要打造工匠精神,更重要的是要讓團隊成員具備共同的精神取向與思想意識。作為公司HR負責人和部門負責人,持續不斷向團隊同事分享工匠精神的思想與觀念,讓身邊同事都能形成積極進取、精益求精的思維意識,增強正能量、減少負能量,團隊的成功才是真正的成功。——陳方圣

對照工匠精神,自覺差距甚遠,在接下來的工作當中,應時時刻刻提醒自己,以工匠精神來提升自己。特別是作為一個部門管理者,首先讓自我具備強大的定力,激發出強烈的工作熱情,讓自己樹立正確的工作觀,并進而去影響部門各個員工,最終構成一股強大的合力,讓這股力量來開展工作、生活,最終讓工匠精神,為生命樂章添加動聽的旋律。——李周洋

最主要的是這本書讀了之后,能幫助、引導打工者樹立正確的工作觀,

讓工作由痛苦向快樂轉變。有利于自身發展的同時,有利于公司的發展,確實值得在公司里推廣學習。——張之林

沉淀“責任、榮譽、團隊”的事業部文化,讓每個干部、員工去發揮自己的特長,做好本職工作的同時做亮點,提倡正能量的事例;讓每個員工對

于責任的承擔、個人榮譽集體榮譽的認識升華以及個人與團隊之間的密切關系能夠更加清晰的認識,讓榮譽感成為事業部的靈魂。——吳國春

目前公司正處于商用業務發展的最好時期,公司也是我們一生都難得遇到的最好的平臺,就像我在微信朋友圈分享的一樣:這是一個充滿希望的時期,播種下所有的心愿,都將會有收獲;這是一個全新的開始,流下的每一滴汗水都將結出碩果。加油!在這個離夢想最近的時期和平臺,培養和提升自己的精神世界,同時腳踏實地辛勤工作和堅持,為公司做出卓越貢獻的同時實現自己的人生價值。——石萍萍

一旦你選擇好職業,你就必須全心投入工作,必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,比必須窮盡一生磨練既能,這就是成功的秘訣,也是讓人敬重的關鍵。學習《工匠精神》,是對當前浮躁心態的一種洗禮,同時也為如何去踐行指明了方向。人生的規劃需要有遠大的理想和目標,切實可行的行動計劃,但最好的落地還是需要精進,把每一個當下做到極致!——梁宇洋

總的來說,我們目前處在一個充滿了機會的公司里,做著令人激動的事情,自己的貢獻可以很大程度上助力公司的增長和行業的發展,這是一個崗位,也是一個舞臺,市場部應該踐行工匠精神,更要傳遞公司的工匠精神。——孟鑫洋

該書讀畢,更加從內心點燃了我的工作熱情,2017年,公司定義為拼搏的一年,在公司的正確領導下,要埋頭苦干、孜孜不倦,精益求精,充分發揮自己的力量和激發部門團隊力量,為公司地發展創造更多的價值。——陳源汀

《工匠精神》一書從內心點燃了我在今后工作中追求更高的熱情,作為一名技術工作者和管理者,在今后的工作中要更加努力去發揮團隊的能量,讓自己和團隊成員在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發展有機結合,共同成長、進步。——Bert

帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關系,帶著愛去處理工作事務。讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我努力的靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強自己利他,助他,成他之心。讓愛的力量深入工作,深入人心。——王基鋒

本書所述道理通俗易懂,對于新員工的成長,對于工作中的方式方法都提出了很多的意見,我想學習道理后,更重要的落實到工作中,對員工的成長培訓,對待工作的態度,平時在早會中教育和分享,指導自己的行動,在本崗工作上,做出自己的成績,以一個工匠的精神指導自己前進。——錢立兵