三花之“人才之花”在于以人為本,以人為本在于以奮斗者為本。三花致力于員工與公司的共同發展,公司在發展中的成果惠及員工,員工在發展中實現自我價值。

領導眼中的三花

三花,作為全球領先的熱管理領域專家,是為家用空調、商用空調、商業冷凍、工業制冷、小家電和汽車等領域,提供先進熱管理系統解決方案,及其零部件的全球領先供應商。隨著《巴黎協定》的簽訂,它將為全球應對氣候變化做出安排,這也為以“發展節能低碳經濟,營造綠色品質環境”作為公司愿景的三花,帶來新的發展機遇。在這樣一家優秀企業工作,我們個個充滿激情,人人充當奮斗者。

員工眼里的三花

在三花,只要你設定奮斗目標,以結果為導向,注重過程的工作質量,你就能得到公司和同事的肯定。大家的肯定,就是我最大的滿足。

我在三花

分享成功的喜悅

在三花,各業務部門領導通過半年度和年度經營大會,年度、半年度和月度績效總結和反饋,茶話座談、個別交流,以及《三花人》報和微信公眾平臺,讓大家了解公司的發展戰略,分享成功的喜悅,探討三花全球各子公司的融合和發展。

一起成長

在三花,無論在生產線、技術研發部門還是其他管理崗位,每一個新進三花的員工,都會有一個具有專業技能和豐富經驗的老師帶著你一起成長。

多樣性的福利

在三花,全面的薪酬包含:薪酬、福利、項目獎、表彰、購房激勵和股權激勵等。多樣性的福利包括五險一金、交通、住房、午餐補貼,節日券,帶薪集中休假,商業意外險,外籍專家海外醫療險,“團體意外險”等。但是,在三花,工作的結果,不僅僅是薪酬的體現。三花人精益求精、追求卓越,幫助你提升專業知識和業務能力,助力你事業的發展。

展現個人風采

在三花,有員工之家、多種運動場地和體育設施,還有有報告演藝大廳。你每年會有機會參加文體節和各種文藝體育活動,給你一個展現個人風采的機會。

三花情,三花緣,我與三花同發展

三花每月之星

我,從事模具的制作保養和技術攻關。1998年進入三花后,獲得了紹興市企業青工技能競賽一等獎、浙江省企業崗位大練兵技能大比武“機械設備安裝工”組第一名;先后被授予紹興市“青年崗位能手”、“杭州市杰出青年崗位能手”、“浙江省首席技師”、“2013年度浙江省青年崗位能手”、“浙江省五一勞動獎章”等榮譽稱號。2015年5月被杭州市委認定為C類人才。三花給我大舞臺,我為三花添光彩。未來的三花,也將因為你我的努力而更輝煌。

---陳楚 浙江省首席技師

1999年,我加入三花,在生產線上從事產品檢測工作。一次偶然的機會,投稿《三花人》報并被刊登,讓我欣喜不已。一次應聘公司統計員未果,卻成為質量處的統計員。此后,通過自己的不斷努力,以及一定的文字功底和較好的溝通能力,逐步晉升為質管員和質量主管。

---周英 事業部質量主管