胸懷有多大,世界就有多大。眼光有多遠,腳步就能走多遠。三花之道,管理、科技、人才。創業百戰,從新昌小山城,走向世界大舞臺,成就專注領先的行業豐碑;登高望遠,站在全球領先的新起點上,繼續追求綠色發展、創新超越的藍圖愿景!

1967
三花的歷史最早可追溯到1967年9月建立的“新昌縣西郊人民公社農機修配綜合廠”,當時僅靠一只打鐵紅爐和少量手工工具進行簡單的農具修造。
1979
張道才來到西郊農機廠擔任供銷科長。一邊做對外加工業務,一邊選擇自主定型產品;西郊農機廠不久更名為“新昌縣西郊制冷配件廠”。1982年1月,張道才被任命為副廠長,負責經營工作。
1984
張道才被任命為“新昌制冷配件廠”廠長。次年2月,廠名更改為“浙江省新昌制冷配件總廠”。
1987
三花與上海交大聯合研制,自主開發出二位三通電磁閥,通過了海爾冰箱廠實機測試和浙江省科委權威鑒定,打破國外壟斷,加快冰箱國產化步伐,為中國人爭了氣!
1989
張道才考察國際制冷自控元器件巨頭丹麥佛斯公司后,決定盡快使二位三通電磁閥形成批量生產,打入國際市場。
1994
1994年8月中外合資三花不二工機有限公司在上海舉行簽字儀式,宣告外向型發展道路邁出了實質性步伐。
1994年10月三花迎來了創立10周年,浙江三花集團公司正式成立。張道才適時提出了“二次創業,振興三花”的戰略思想,使三花實現二次騰飛,為創造更高層次的發展奠定了基礎。
1999
張道才偕全家登上橫越浙東、以傾江南的天姥山,思考面向新千年的企業戰略發展課題。張道才提出了“經營多元化、市場全球化、生產專業化”的戰略思路,描繪了三花更加瑰偉壯麗的發展藍圖。
2001
三花智控舉行創立大會暨首屆股東大會,由此拉開了進軍資本市場的大幕。
2002
“三花(杭州)工業園”正式動工興建,建設新的大型綜合性生產基地。覆蓋中國,輻射全球,使三花成為全球化經營的企業集團。
2003
以“浙江三花集團有限公司”為核心企業。組建“三花控股集團”。2004年10月,三花控股集團成立。
2004
三花集團迎來20周年慶典。由三花集團承辦的中央電視臺《同一首歌》“走進新昌,三花更爛漫”大型演唱會隆重舉行。
2005
三花智控股票正式掛牌上市;2009年,三花通過定向增發實現制冷主業整體上市;2010年年底,三花實施增發再融資10億元募投新項目建設。
2010年年底,三花實施增發再融資10億元募投新項目建設。
2007
2007年3月三花丹佛斯合資公司奠基剪彩。2008年10月23日,三花丹佛斯合資公司開工慶典。
2007年9月三花與英國英維思集團簽署協議,將其旗下蘭柯公司的四通閥全球業務收于囊中,晉升全球行業領袖地位。該收購入選國家商務部的中國企業國際并購經典案例。
2008
在北京舉行的“全國追求卓越大會”上,三花智控被授予“全國質量獎”!此后,三花啟動推行卓越績效管理模式和建立戰略管理體系等一系列工作,將企業管理水平提升到一個新的臺階。
2010
2010年4月位于三花杭州工業園內的三花中央研究院正式投入使用,由研發、實驗、新品試制三幢大樓組成,有近180名研究人員加盟,其中包括10余位全球行業頂尖專家,向著建設全球行業一流研發機構的目標前進。2010年11月三花智能控制股份通過非公開發行股票募集資金10億元,用于建設新昌梅渚工業園。
2011年11月,三花梅渚工業園首期主體工程全面竣工并投入使用。
2011
三花控股集團隆重召開第一屆科技創新大會,總結提出“科技進步是企業發展的根本動力”的成功經驗,出資1000萬元表彰和重獎企業科技創新功臣群體。
2012
2012年2月三花智控制以總得分排名第一獲得“浙江省政府質量獎”。2012年7月三花綠色太陽城項目在內蒙古阿拉善隆重舉行開工奠基儀式。
2012年11月三花智能控制股份公司發布公告,宣布收購德國亞威科集團的全部資產,以及分布在奧地利、上海、德國、波蘭等地的10家企業。
2013
2013年8月在省人民大會堂隆重舉辦的浙江省工業經濟聯合會、浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會第七次會員代表大會暨“2013浙江省企業領袖峰會”上,張道才被授予“功勛企業家”榮譽稱號。
2013年12月三花集團控股集團總裁張亞波榮獲2013年度“風云浙商”。
2014
在2014年全國企業家活動人暨中國企業家年會上,三花控股集團張道才主席榮獲2013-2014年度“全國優秀企業家”稱號。
2015
1月26日,杭州三花研究院成立杭州經開區首家以企業為主體的科學技術協會,大會選舉產生中國科學院周遠院士為科協顧問,史初良院長任科協主席,推選科協首批會員34名。
4月8日,浙江省中小企業協會一屆五次會議在杭州舉行。三花控股集團總裁張亞波榮獲“浙江省杰出領袖企業家”稱號。
2016
5月21日,央視焦點訪談欄目以“創新發展”為主題采訪三花控股集團張亞波總裁。三花“專注經營,創新發展”的理念和結出的碩果,引起社會廣泛關注。
9月2日,三花控股集團董事局主席受邀參加“G20峰會”之“B20”工商峰會。建言以科技創新創造更高質量、更多數量的就業崗位;以培訓教育提升員工素質,適應更好更多的工作崗位。促進企業的可持續發展和多方共贏的就業模式。